Las organizaciones comprometidas en su Transformación Digital saben que lo más importante en este proceso no solo son las tecnologías, sino el aprendizaje de las nuevas herramientas. Una de las grandes preocupaciones en las empresas a la hora de hacer cambios son los costos o la gran logística para que sus equipos de trabajo se familiaricen con los nuevos procesos, por lo cual, además de enfocarse en conseguir las mejores herramientas y precios, también hay un gran esfuerzo para encontrar la formación y plataforma adecuada para su equipo de trabajo.
La educación online ha sido una solución para este tipo de formación, teniendo cada vez mayor alcance debido a sus múltiples ventajas, pues ya son muchas las empresas que han optado por este modelo como parte de su proceso formativo de migración a la Nube. En este sentido hay algunos aspectos que benefician a las empresas y a quienes usan estas plataformas de aprendizaje:
Diversidad de temas
Los diferentes cursos que puede ofrecerte un buen partner para capacitar a tu equipo están pensados para la mejora de sus usuarios, así que existen varios temas de aprendizaje a tu disposición, pero enfocados en las herramientas más necesarias y con las especificaciones de cada caso. Pueden ir desde temas como Gmail, Calendar, Docs, etc, o aspectos más amplios como la omnicanalidad, chatbots, y ciberseguridad.
Múltiples formas de aprendizaje
La educación tradicional suele estar estructurada en clases y escritura, sin embargo las formas de aprendizaje en línea pueden incluir varios formatos más prácticos y sencillos, es decir, no solo son textos o diapositivas, sino también webinars, videos, ponencias, etc. Sumado a esto, todo el material puede estar disponible online o puede guardarse en la nube para tener acceso a él cuando sea necesario.
Mejores costos
El aprendizaje tradicional puede incluir un alto costo debido a la amplia logística que debe cubrir, desde espacios hasta la impresión de materiales. Sin embargo este es un tema diferente con la educación online, donde una gran cantidad de participantes no afecta significativamente los costos cuando la educación es impartida de manera remota y con diversos materiales online.
Disponibilidad y Conveniencia
No importa si tu empresa es una transnacional y tienes colaboradores en todas partes del mundo, puedes contar con educación accesible en cualquier lugar, sin tener que viajar o hacer un complicado cronograma de actividades, ya que puedes ver contenido de manera remota en diferentes horarios.
Además existe la opción de contenido programado, para cuando desees tomar un curso ya disponible puedes apuntarlo en tu Calendario, de modo que se ajuste a tu tiempo, y no se te obligue a tomar clases en fechas y momentos específicos, sino acorde a tu horario.
Oportunidades de crecimiento
Todos, independientemente de su posición o industria, pueden beneficiarse del entorno cloud y de habilidades técnicas avanzadas, especialmente la organización que desea que su plataforma cuente con un equipo calificado. Esta formación favorece a las compañías desde muchos aspectos: por una parte mejora y agiliza los procesos empresariales, y por otro lado ofrece al personal oportunidades de crecimiento tanto profesional como personal.
Utilizar la tecnología para aprender sobre tecnología es el paso más lógico en un proceso de cambio de cultura, porque la Transformación Digital busca innovar mediante herramientas para un trabajo más ágil, con un equipo en sintonía que aprende sin limitantes. La educación en línea es muy positiva, porque busca incrementar el potencial de la empresa desde su valor humano. Cuando se elige un programa confiable y se hace el esfuerzo de completarlo, las ventajas son realmente mucho mayores que los inconvenientes.
Si deseas conocer más respecto a este tema puedes revisar nuestro artículo “eSource Learning: Aprendizaje personalizado para tu empresa” https://www.esourcecapital.com/posts/esource-learning-aprendizaje-personalizado-para-tu-empresa
